ВДОХНОВЛЯЙ(СЯ) 2.0: маленькие действия – глобальные результаты!

Три месяца, 12 городов, тысячи участников и десятки тысяч маленьких действий, которые вместе превратились в большое дело. Завершился второй этап проекта ВДОХНОВЛЯЙ(СЯ) 2.0 — время вспомнить, каким получилось это путешествие.
Весной мы пригласили сотрудников МТС посмотреть на устойчивое развитие по-новому. Не как на набор правил или привычек, а как на реальные технологии, идеи и инициативы, которые уже сегодня помогают людям и окружающей среде.
Так появилось путешествие по 12 городам России. Каждый из них рассказывает свою историю — о том, как цифровые решения делают воздух чище, помогают предотвращать природные пожары, сохраняют культуру народов или дают вещам и технике вторую жизнь.
И всё это — не где-то далеко. Это проекты, которые создают и развивают наши коллеги.
Что получилось:
- За время проекта к путешествию присоединились 3 595 сотрудников;
- участники прошли онлайн-маршрут через 12 городов России;
- выполнили 39 528 заданий;
- заработали 5 666 200 баллов;
- направили 1 071 763 балла на посадку леса;
- 117 сотрудников предложили реализовали 35 экологических инициатив;
- собрали 49 команд на онлайн-игре «Квиз, плиз!»;
- встретились на трёх мастер-классах Дня экологии, которые посетили 180 сотрудников;
- посетили четыре (1,2,3,4) встречи с профильными экспертами, собравшие более 500 участников.
Но самые важные результаты нельзя измерить цифрами.
Каждая остановка на маршруте показывала, что устойчивое развитие складывается из конкретных решений:
- В Самаре датчики помогают следить за качеством воздуха в режиме реального времени.
- В Санкт-Петербурге энергоэффективные дата-центры и цифровая гигиена позволяют экономить ресурсы.
- В Саратове списанная техника получает вторую жизнь, а вторсырьё — шанс стать новым полезным материалом.
- В Ставрополе технологии помогают заранее предупреждать о паводках.
- В Москве контролируют уровень шума и пыли рядом со стройками.
- В Нижнем Новгороде аналитические буи следят за состоянием рек.
- В Салехарде система «Лесной Дозор» замечает лесные пожары ещё до того, как они успевают распространиться.
- Во Владивостоке сотрудники меняются книгами и вещами
- В Улан-Удэ экологичные привычки стали частью офисной жизни
- В Барнауле волонтёры проводят экоквесты для школьников
- В Ханты-Мансийске технологии помогают сохранить культурное наследие народов Севера
- В Вологде искусственный интеллект прогнозирует экологические риски на предприятиях.
Все эти истории объединяет одно — люди. Именно они превращают технологии в реальные изменения.
Во время проекта участники не только проходили задания, они разбирали шкафы и рабочие кабинеты, пересаживались на велосипеды и общественный транспорт, погружались в цифровой детокс, сдавали старую технику на переработку, собирали вторсырьё, пробовали новые экопривычки и вдохновляли коллег. Кроме того, участники проекта познакомились с локальными проектами своих городов – изучили ремёсла, аутентичные инициативы, местные благотворительные организации и рассказали о них своим коллегам.
Об этом лучше всего говорят сами участники.
Нина из Республики Бурятия: «Меня так вдохновляет весь этот проект. Если честно, "заимствую" ваши формулировки, чтобы доступным языком, просто и понятно доносить идею до коллег и близких. У нас в филиале коллеги теперь несут из дома яичные ячейки: подруга держит ферму, так что мы обеспечиваем её тарой, а она нас — яйцами. Вот так и живём».
Самые активные участники проекта, выполнившие все задания и набравшие максимальное количество баллов, приняли участие в финальном розыгрыше. Среди первой сотни турнирной таблицы определились три победителя, которые получат фирменные подарочные наборы экологичного мерча.
Поздравляем!
- Анастасию Щека
- Ирину Болгову
- Анастасию Нестерову
Отдельной историей стал конкурс экоинициатив. 117 сотрудников предложили 35 проектов, а команды-победители уже получили специальные боксы для выращивания базилика — маленькое продолжение большого проекта. Подробнее о конкурсных проектах можно узнать по ссылке.
После ВДОХНОВЛЯЙ(СЯ) 2.0 остаётся гораздо больше, чем итоговые баллы.
Остаются знания, к которым можно вернуться в любой момент. Новые привычки, которые продолжаются после завершения проекта. Люди, которые нашли единомышленников. И понимание, что устойчивое развитие начинается с простых действий каждого из нас.
Спасибо всем, кто прошёл этот путь вместе с нами, и надеемся на встречу в новых этапах проекта.